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2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会议纪要

时间: 2012-05-07 16:23:46 信息来源: 中电联技能鉴定与教育培训中心
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技鉴考〔2012〕10号
 
关于印发2012年全国电力行业职业技能
鉴定工作会议纪要的通知
 
各电力职业技能鉴定中心及有关电力企业:
为推进电力行业职业技能鉴定事业健康发展,总结2011年工作并表彰2011年度电力行业职业技能鉴定工作先进单位与个人,研究探讨电力行业职业技能鉴定工作新情况、新问题以及今后一段时期总体工作思路,明确2012年年度工作计划,交流各单位技能鉴定工作经验,中电联鉴教中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)于2012年4月19日-20日在湖南省长沙市召开了2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会议,现将会议纪要(见附件)印发你们,请各单位根据会议纪要具体要求,配合做好相关工作。
 
附件:2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会议纪要
 
 
二O一二年五月三日


附件:
2012年全国电力行业职业技能鉴定
工作会议纪要
 
2012年4月19日-20日,中电联鉴教中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)在湖南省长沙市召开了2012年全国电力行业职业技能鉴定工作会议,来自各电力职业技能鉴定中心及有关电力企业的120余名代表参加了会议。中电联鉴教中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)主任薛静参加会议并讲话,湖南省电力公司刘凤娥总会计师出席会议并致欢迎词。会议由中电联鉴教中心(电力行业职业技能鉴定指导中心)孙建华副主任主持。会议纪要如下:
一、薛静主任讲话的主要内容
1阐述了中国电力工业当前以及今后一段时期发展特点、2011年电力行业人力资源情况,指出了当前电力行业技能鉴定工作存在的问题。目前国内经济与电力工业发展正处于转型期,随着电力生产装备水平的快速提高、电力改革的渐进式推进以及企业投融资并购的实施,电力行业的企业生产关系、组织关系等较电力技能鉴定工作初创时期发生了很大的变化,从电力行业人力资源发展总体情况及发展现状来看,现有的技能鉴定工作组织体系、工作机制和行业标准等已不能适应当前以及今后行业企业的变化发展,需要以创新的思维、严谨的工作作风和为广大企业服务的理念,完善行业技能鉴定工作体系、质量管理制度和相应的标准规范。
2、提出了今后电力行业职业技能鉴定工作指导思想。一是进一步加强电力行业职业技能鉴定工作三级组织机构建设,要明确各级各类电力鉴定机构工作职责,以申报自评和互评相结合的方式梳理各电力行业、企业技能鉴定中心,形成优进劣汰的机制;在此基础上,优化布局各电力鉴定站,强化其专业能力建设与质量管理,形成硬件设备、培训与考评师资、信息资源优势互补的鉴定站专业网络,促进企业对职业技能鉴定中心工作的投入力度,畅通电力行业技能人员培养、评价、使用的人才发展之路。明确提出电力行业职业技能指导中心在工作标准、技术标准、评价标准上实现指导和引领作用,要组织并搭建好行业职业技能鉴定考评、管理的交流与共享平台,更新行业标准,重新制定培训鉴定的基地标准、师资标准和考评标准,以点带面加快电力行业职业技能鉴定工作信息平台建设工作,扎扎实实做好包括高级技师资格鉴定评审督导检查在内的行业鉴定质量督导工作。
3、简要回顾了鉴定指导中心2011年工作并给予了肯定,对2012年鉴定工作进行了具体部署,提出了明确要求。对会议设定的6个议题进行了讲解说明。
二、中电联鉴教中心技能鉴定处处长石宝胜汇报了2011年度高级技师资格专业评审工作情况。2011年度电力行业高级技师资格评审委员会办公室共收到40个单位上报的4383份材料,初审不合格213份,上报专家评审委员会参会评审4170份材料,经评审通过3329人,评审通过率79.83%;评审通过人员数占原始上报人员数的75.95%。
三、中电联鉴教中心正局级调研员徐玉华宣读了中电联《关于表彰2011年度全国电力行业职业技能鉴定先进单位、先进鉴定站和优秀工作者的决定》,共有23个电力鉴定中心、60个电力鉴定站和91名电力鉴定工作者获得了表彰。
四、中国南方电网有限责任公司人力资源部有关同志应邀出席会议并重点介绍了公司技能人才培养工作情况,明确要求公司所属五个省电力职业技能鉴定中心一如既往支持中电联工作,希望中电联鉴教中心继续关心和支持南方电网公司高技能人才建设工作。
五、湖南省电力行业职业技能鉴定中心、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站的代表进行了经验介绍。江苏省电力行业职业技能鉴定中心的代表介绍了职业技能鉴定信息化平台建设情况。参会代表对薛静主任的讲话和会议设定的六个议题进行了分组讨论,并各自介绍了本单位开展鉴定工作的情况和工作经验,阐述了工作认识和遇到的实际问题。
六、会议总结、确定了2012年及今后电力行业技能鉴定工作的新思路、新要求
薛静主任在会议总结讲话中高度归纳了各分组就六个议题和有关情况讨论的共性认识和会议成果,并进一步强调要站在行业全局高度,认识当前形势,突出顶层设计、严格质量管理、强化国家职业资格证书在电力行业权威性的新的工作定位思路,提出了电力行业职业技能鉴定工作下一步具体的工作重点,并对2012年工作项目提出了具体要求。
1、今后一段时期,电力职业技能鉴定重点工作将围绕继续完善三级体系建设、加强制度建设、建立技术体系与技术标准、重视鉴定机构与鉴定工作队伍建设、重点进行信息化建设等五个方面展开。
2、完善电力行业职业技能鉴定工作三级体系,理顺各省电力鉴定中心和集团公司鉴定中心的工作合作关系,明确各自的职能和定位,研究和制定协调、监督的管理制度和办法,争取今年能够出台相应的管理办法,使电力行业鉴定工作广泛覆盖各类所有制的电力企业及其基层单位,并形成资源共享、优势互补、信息畅通、标准统一开放的行业工作平台。
3、与国家有关部门积极沟通,由中电联牵头,借鉴有关先行的电力职业技能鉴定中心工作经验,强化行业特有工种的国家职业资格证书权威性,制定相应的实施办法,发挥其在农电上划改革、发电厂并购过程中生产建设人员的技能考评和行业准入作用,为电力行业人力资源开发和管理提供服务。
4、尽快推动电力职业技能鉴定信息化网络建设,制定工作程序。一是采取先试点、后推广的方式,根据工作基础今年试点企业暂定为电网公司;二是成立电力职业技能鉴定信息化建设工作委员会,研究确定工作总体方案,同步成立专家技术委员会,分工完成各专业题库的网络化移植与应用开发,加快充实基于INTERNET网的电力行业职业技能培训、考评资源库。
5、鉴于人社部对全国职业技能竞赛要求在9月底前完成的原则要求,经会议组织讨论并一致通过,本着安全第一的原则,第八届全国电力行业职业技能竞赛继电保护”专业工种 和“500千伏高压线路带电检修”专业工种的赛期维持原计划安排,分别在9月份江苏省电力公司、11月份浙江省电力公司举办。