各会员单位：
　　根据劳动和社会保障部、中国电力企业联合会(以下简称中电联)《关于实施电力高技能人才培训项目的通知》(劳社部发[2003]32号)和劳动和社会保障部《转发中电联关于发挥省电力行业协会在实施电力高技能人才培训项目作用的意见的通知》(劳社培就司函[2004]34号)精神，为加快山西省电力行业高技能人才队伍建设，建立电力高技能人才培养体系，适应电力行业生产技术发展的需要。按照中电联的统一部署，并征得山西省劳动和社会保障厅、山西省经济委员会的同意，决定成立“山西省电力行业高技能人才培训项目实施委员会”(以下简称委员会)。

一、“委员会”的主要工作内容：

1、在省劳动和社会保障厅的领导和支持下，按照中电联的统一部署，统筹规划并协调组织、整体推动山西省电力行业的高技能人才培训项目实施。
2、组织开展电力高技能人才培训项目相关课题的研究，探索建立具有电力行业特色的技能人才评价机制。
3、组织开展电力高技能人才培训项目的宣传、动员工作，逐步营造有利于高技能人才成长的环境。
4、协调省内各电力企业开展高技能人才培训与评价工作，面向企业需求，组织高技能人才培养的协作和交流。
5、开展电力行业高技能人才需求预测和信息服务。
6、根据电力行业高技能人才培训基地标准，麟选山西省电力高技能人才培训基地的备选单位，并充分利用省内培训资源，提出培训基地网络布局结构，开展培训协作。
7、组织开展省内电力高技能人才培训质量的监督、检查与评估工作，颁发培训合格证书。
8、组织开展全省电力行业技能竞赛和先进表彰，促进电力企业技能练兵和培训活动，形成电力高技能人才逐级选拔的途径。

二、“委员会”的组织机构：

主 任 委 员：贾 诚 (省电力行协常务副理事长)
副主任委员：王雁宾 (省电力公司副总经济师)
付志明 (省国际电力集团公司董事)
解 存 (省电力行协秘书长)
吴少峰 (漳泽电力股份公司人资部经理)
李林森 (太原第一热电厂人事部部长)
孙景龙 (太原第二热电厂人事部主任)
闫宇明 (华能榆社电力有限公司经理部经理)
委 员：各有关常务理事单位、理事单位主管培训工作的领导或人力资源部主任：
刘建国 (山西省电力公司人资部副主任)
韩尉斌 (神头第一发电厂人力资源部主任)
张 瑞 (晋能集团公司副总经理、党委副书记)
杨志明 (阳城国际发电公司行政事业部经理)
张建生 (神头第二发电厂总工程师)
陈连喜 (西龙池抽水蓄能电站综合办主任)
蒋建华 (山西鲁能河曲发电公司综合处副处长)
张俊萍 (山西晋能新能源发电投资公司行管部主任)
张 干 (电建三公司人力资源部主任)
李军山 (山西国际电力集团发电管理公司总经理部经理)
高 斌 (山西国际电力集团配电管理公司总经理部经理)
徐新亮 (晋能集团朔州能源发展公司人劳部主任)
杨金桃 (太原电力学校校长助理)
张文芳 (大同电力学校校长)
廖露霖 (黄河万家寨水利枢纽有限公司人资部主任)
李国锋 (永济发电厂厂长)
芮新民 (国电电力大同第二发电厂培教部主任)
王玉宝 (山西安泰集团电业分公司经理)
王爱花 (娘子关电厂副厂长)
刘文德 (大同热电有限责任公司副经理)
杨 青 (山西省电建一公司培训部主任)
王高文 (山西省电建二公司副经理)
王秋祥 (山西省电建四公司人力资源部主任)
赵 明 (山西省送变电工程公司人力资源部主任)
王利民 (山西省供电承装公司人力处处长)
陈人杰 (太原钢铁有限责任公司电力厂厂长)
张煜显 (山西省阳光发电有限公司副总经理)
王海庆 (山西柳林电力责任公司人资部经理)
张江日 (长治供电分公司人资部部长)
燕争上 (阳泉供电分公司总工)
常效军 (晋中供电分公司副经理)
乔运廷 (忻州供电分公司副经理)
郝庆武 (吕梁供电分公司人资部主任)
丁少军 (朔州供电公司副经理)
张爱林 (山西天桥水电厂总工)
王金柱 (山西漳山发电有限责任公司人资部经理)
谭 新 (山西国际电力集团朔州分公司工会主席)
郑生斌 (山西平朔煤矸石发电有限责任公司总工)
苗长生 (山西国际电力集团吕梁分公司副书记)
郭爱峰 (山西漳泽发电厂人资部主任)
牛 明 (山西河津发电厂人资部主任)
梁宇宁 (山西漳泽电力检修分公司总经理助理)
张 强 (大同供电分公司总工)
史小报 (晋城供电分公司总工)
续建国 (临汾供电分公司总工)
马万里 (太原供电分公司人资部主任)
张殿科 (运城供电分公司副经理)
吉水龙 (霍州发电厂副厂长兼总工)

三、委员会办公室设在省电力行协理事会工作部，承办具体工作。

联系人：张志丰
地 址：山西省电力行业协会
邮 编：030001
电 话：0351—4122048(办)13333412589(手机)
传 真：0351—4122268

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二OO四年八月四日