2003年度“电力教育培训新星奖”获奖人员简介

时间: 2003-10-25 00:04:43 信息来源:
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    朱武松 同志 1995年郑州电专中专部毕业后参加工作,现为中国电力投资集团公司平顶山鸿翔热电公司蓝光电厂维修部锅炉主管,龙源电力检修公司团支书。工作后自学完成热动专科课程获郑州工大专科毕业证书,目前正在自学郑州工大《电力系统及其自动化》专科已结业 17门课程中的 14门,郑州大学《计算机信息管理》本科已结业 17门课程中的 16门。参加单位和省公司举办的有关培训累计 4个月。

    该同志 6年来,持续带领锅炉克难 QC小组勇克难关,不断取得: 1997年对《提高球磨机健康水平》、 1998年度《治理磨煤机再创佳绩》、 1999年《加强管理降低成本增效益》、 2000年度《利用科技创新提高阀门密封性》、 2001年度《降低疏水扩容器运行缺陷》、 2002年度《探索中低压阀门电动研磨套具》等攻关活动,取得成果,为电厂带来 700多万元的效益。

    他的两项发明创造《超重型轴瓦防漏防烧保护器》和《电厂锅炉点火助燃自动伸缩投油器》获国家专利。其攻关小组成果四次参加市 QC成果发布会,省 2002年发布会, 2001年参加北京人民大会堂举行的中国首届管理创新大会。他取得三项市级、四项省电力局级、四项华中电网局级科技进步奖。一项省科技进步奖和一项中国水电质协科技进步奖,多次获得市、省电力系统青年岗位技术能手, 2000年和 2002年分获全国青年岗位技术能手称号和全国首届青年创新创效奖。

    肖翔海 同志 1995年 8月参加工作,现为中国电力投资集团公司湖南华润电力鲤鱼江电厂电焊技师。 1997年 9月参加南昌航空工业学院无损检测专业学习, 2001年 7月取得大专学历。近 5年来参加单位组织和委派的各类焊接培训班学习合计 10个月以上。并取得中国焊接培训与资格认证委员会颁发的国际焊接技师资格证书。

    肖翔海同志学习刻苦、工作努力,取得了令人钦佩的业绩。 1998年 12月获“中南七省电力系统第五次焊工技术比赛”板材仰焊单项第一名,五月被省团委评为 1998年度湖南“十大青年岗位能手”称号。 1999年元月取得“湖南省第三届焊工技术比赛”全能第一名(含 CO 2保护焊单项第一名,钨极氩弧焊单项第二名); 2000年 10月参加省总工会和劳动厅主办的“晨辉杯”焊工技术比赛,获“手工电弧焊 /钨极氩弧焊”个人全能第一名, 2001年 11月参加中国第一期国际焊接技师资格转换考试,取得了国际焊接技师证书。近年来,他在业务工作中解决了诸多焊接难题,在作为焊接质检员时,发现诸多焊接缺陷,撰写了有关焊接技术措施,为安装单位处理缺陷提供了技术支持。

    吴金龙 同志 1983年 2月西安电校毕业后参加工作,现为中国电力投资集团公司青铜峡水电厂检修公司副经理。工作后为适应工作需要,自学了“自动控制理论”、“水电站自动化”、“计算机控制原理”等多门自动化专业教材。 2002年取得华北电力大学电力系统自动化函授大专毕业证书, 2001年参加全国“工商企业管理”自学考试,目前全部 13门课程中已取得 11门课程的单科结业证书。此外,他也积极参加单位组织的相关培训。

    工作中,努力解决技术难题,多次攻克技术难题,为该厂的技术进步做出了突出贡献。他研制的“发电机负荷遥调接口装置” 1999年获宁夏自治区科技进步三等奖,(列第一人),电力局科技进步三等奖;主持完成的“青铜峡水电厂计算机监测系统” 2000年获电力公司科技成果推广二等奖(列第一人),“青铜峡水电厂水位 /压差自动检测系统” 1999年获电力局科技成果二等奖。

    此外,他于 1999年获的宁夏自治区总工会授予的“全区职工职业道德建设先进个人”称号和“自治区自学成才者”称号, 1999年还获得一九九八年度“西北电力系统青年岗位能手”称号。

    徐平涛 同志 1989年 12月参加工作,现为中国电力投资集团公司江苏常熟发电有限公司值长。该同志平时注重自学,积极参加单位组织的技术培训, 2000年参加南京工程学院专科函授学习,现已进入最后学年的学习。

    2000 年该公司 300MW机组实行全能值班,通过上岗培训徐平涛同志在全能值班员的选拔考试中,以优异的成绩被选拔为单元长,由于刻苦努力,很快就在单元长岗位上干得得心应手,而一年后就走上值长的岗位。平时工作中注意对电力系统事故通报的分析研究并非常注重对异常情况的研究,设计可能发生的各种异常,做出相应的预案。近 10年来,他处理异常无数,从没出现过差错。 2001年获江苏省电力系统技术能手称号。

    2001 年参加全国电力行业 300MW集控值班员技能竞赛中夺得团体第一名,其本人获全能第二名,被劳动和社会保障部授予“全国技术能手”称号。

    姜青松 同志 1991年东北电力学院毕业后参加工作,现为中国华电集团公司哈尔滨第三发电有限责任公司发电分厂副厂长。先后在有关厂、校和公司接受集控运行、集散控系统、轴流风机、 N90系统等相关业务知识的培训。 2000年考入哈尔滨工业大学热能工程专业工程硕士研究生班学习,学习期间刻苦努力、成绩优异( 8门学位课中已考的 6门和 8门选修课成绩均在 90分以上)。

    姜青松同志利用所学的业务理论知识积极参与生产相关的科技研究,并取得了可喜的成绩。 1999年 3月主持的《值长培训题集编撰与应用》获省电力行业企业管理现代化成果三等奖;参加的《转子热应力监测仪》(排名第三)获省电力局科技进步二等奖( 2002年);参加的《哈尔滨第三发电有限公司 3号机组轴系稳定性,可靠性研究》(排名第三)获省局科技进步一等奖( 2000年)。另有分别作为第一作者和第二作者撰写的经验总结“哈三电厂 3号炉电除尘器存在的问题及处理”和“国产 600MW机组空气预热器漏风分析及治理”分别在黑龙江电力( 2002年第三期)和余热锅炉( 2001年第四期)上发表。

    特别是该同志于 2000年 8月考入哈工大研究生班学习后,他的硕士论文研究项目“哈三电厂 200t/h锅炉两次风反切对烟温、气温的影响”,结合他的研究成果,对设备进行改造后,按一台机组计,每年可节约燃料成本 50万元。由他组织成立的攻关小组对该厂 600MW机组磨煤机石子煤排量一直居高不下的问题,进行设备改造后,按一台机组计,每年可节约燃料成本 483万元。

    陈松 同志 1992年 8月大连电力技校后毕业参加工作,现为 中国华电集团公司辽宁省铁岭发电厂汽机分场 焊工。为做好工作,他不间断地参加电力系统的各种焊接培训,取得了目前电力系统所有焊接操作合格证书,并于 1997年 7月参加沈阳电专的热动专业函授学习,于 2000年 7月以优异成绩取得专科毕业证书。现己取得焊接高级技师任职资格。

    陈松同志 12年年来在本职岗位上勤学苦练、刻苦钻研,业务技术十分精湛。他在厂内、省内、系统内的各次比武、竞赛中屡创佳绩。 1998年以来先后获得:东北电力集团直属单位焊工技术比赛“优秀焊工”、东北电力集团“九五”建功立业标兵、省电力公司“技术能手”等称号;及电省电力系统焊接技术比赛第二名、省职工技能竞赛焊工第三名、“禾甸杯”全国电力系统焊工比赛第三名等好成绩。

    肖彦君 同志 1990年参加工作,现为中国大唐集团公司湖南 耒阳 电厂科技开发部部长。 1998年— 2000年间参加湖南大学计算机及应用专业(专升本)函授学习,取得本科学历。

    该同志长期从事信息化工作, 1995年起担任该厂的计算机中心主任。由其带领开发的耒电 MTS系统,将生产实时与经营管理信息全部纳入计算机网络处理,受到网省局领导的好评。由其开发的《火电厂商业化运营电量考核系统》获衡阳市优秀管理成果三等奖。由其主持开发的 NETDOG FW-200防火墙系统,通过公安部的检测和省科技厅组织的鉴定,被认为达到全国先进水平,获 2002年省电力公司科技进步一等奖(他为第一署名人),现正在申报省科技进步二等奖。该成果当年取得 200多万元的推广效益。他有多篇论文在《计算机世界》、《微电脑世界》、《电力信息技术与应用》等杂志上发表,其中有两篇获省电机工程学会论文交流一、二等奖。

    其率领的计算机中心于 1998年获“湖南省青年文明号”称号。由其出任总经理的长沙市亿泰科技有限公司已获“高新技术企业”和“软件企业”的认定。

    由于其工作取得相当的成就,他于 1999年获湖南省“十大杰出青年岗位能手”称号, 2000年被评为厂“优秀党员”,还于 1997年获得湖南省“省级青年岗位能手”称号。

    张贵文 同志 1995年上海交大毕业后参加工作,现在中国大唐集团公司太原第二热电厂从事热工自动技术管理工作。参加工作后电厂就把他作为技术人才进行重点培养,该同志也积极认真地参加企业组织和委派的各种培训。他对专业技术刻苦专研,精益求精,善于将所学的知识应用于生产实际。圆满完成了多项技术改造、改进工程。为电厂解决诸多生产技术问题,为电厂的安全稳定生产做出了积极贡献。

    他的工作成绩得到了全厂职工的工人,多次被评为厂先进工作者, 1999年获太原市“讲理想、比贡献”科技竞赛先进个人, 2001年获山西省优秀青年科技创新创效能手,华北电力集团青年岗位能手称号, 2002年获全国首届青年创新创效奖(全国共 201名)全国青年岗位能手称号。

    武建宗 同志 1987年郑州电力学校热动专业毕业后参加工作,现为中国大唐集团公司洛阳首阳山电厂锅炉运行专工。工作后积极参加单位组织的各类技术业务培训,坚持理论联系实际,解决生产中的难题。先后担任助手、副司炉、司炉、运行班长, 1999年起任运行专工。 2000年参加郑州电专热动专业专科函授学习。

    他于 2000、 2002年被评为厂“双文明先进个人”,在厂 QC攻关成果发布会上,荣获二等奖, 2001年获省 300MW机组集控竞赛个人第一名, 2001年获全国 300MW机组集控竞赛个人第六名,授予全国电力行业“技术能手”称号。

    牟春华 同志 1988年华北电力大学毕业后参加工作,现为华能集团山东日照发电厂检修副总工程师。他一直在电厂一线工作,先后担任锅炉车间技术员、专工、主任、生技部主任、检修副总工等职。

    牟春华同志为更好地做好工作,不断充实自己,近年已经以优秀成绩修完华北电力大学 MBA的全部课程。

    他结合生产实际与山东电力研究所的有关同志一起撰写了多篇解决生产难题的论文在《山东电力技术》、《华北电力》、《热能动力工程》和《中国电机工程学报》等刊物上发表。

    由他主持开发和实施的 MAXIMO设备管理系统,获日照市科技进步一等奖,山东电力集团公司 2001年度科技进步三等奖。 2003年被华能集团公司推荐上报中国电力科技奖。另外牟春华同志针对本厂生产运行中的问题分别与山东电力研究院、本厂的技术员及相关单位共同进行试验的“大容量电站锅炉气泡量测水位偏差的研究和防治”、“机组低参数启动等课题的研究和实践”及“ 350MW机组低压气力输灰系统同产化”等研究、实施的技术改进项目,取得相当的经济效益,上述三个项目均获省电力公司科技进步三等奖。近两年来在他带领下,经广大工程技术人员的努力,解决了本厂一批制约机组安全经济运行的问题取得明显效果,供电煤耗下降了 6.69g /kwh,燃油下降了 3000多吨。电厂被山东省经贸委评为设备管理先进单位,他被评为山东省设备管理先进个人。

    李富民 同志 1989年重庆大学毕业后参加工作,现为华能集团甘肃平凉发电厂副总经理。该同志参加工作后一直从事生产技术管理工作,曾任技术员、值长、生技科长、副总工程师、厂长助理, 2001年至今任现职。

     1998 年以来李富民同志参加省局组织为期两个月的“优秀中青干部强化培训班”, 2003年参加华能集团举办的为期一个月的“工商管理培训班”,平时能坚持岗位自学,并注意开展本单位的教育培训活动,倡导“善于学习、终身学习”的观念,引导职工勤奋好学、岗位成才。 1999年以来,他代表平凉电厂负责 1#机组 ovation控制系统的组织开发和验收、 300MW全仿真机系统的开发工作,两项成果均获电科院科技成果一等奖。 2000-2002年他主持、组织、参与完成了“ 1 #机组真空除氧装置改造”、“ 1 #机组 DEH系统的升级改造”、“磨煤机控制系统纳入 DCS系统的技术报告”,及“节水与水务管理技术”项目的开发应用。分别省公司科技成果,科技推广、科技报告三等、二等、一等奖及科技成果一等奖。这些项目的开发与应用为该公司取得年经济效益 1315万多元。

    另外,李富民同志勇挑重担,在公司 1 #、 2 #机组建设期间,组织技术骨干,克服重重困难,顺利完成了机组的安装,调试和安全投产和 3 #机组的安装调试,并组织制定完善了技术管理标准和制度。建立了安全和生产技术三级监督网络,编制了相关培训教材,培养了一支素质优良的生产队伍。为公司顺利通过省公司“安全文明生产双达标”验收,活得了“双文明单位”做出了重要贡献。

    曹立波 同志 1991年参加工作,现为华能集团江苏淮阴发电有限责任公司焊接技师、技术员。工作后一直从事焊接工作,他工作努力、学习刻苦。为提高焊接技能不仅珍惜组织安排的每次业务培训,认真学习理论知识和工作经验,还经常利用休息时间进行技能练习。 2003年 4月“江苏省焊接技师培训班”毕业。 1997年 6月至 2000年 6月通过函授学习,取得江苏省委党校《经济管理》专业大专学历。

    曹立波同志是该厂焊接工作的业务骨干,多年来,他的焊口被检验人员称之为“免检产品”。他掌握了一套“不泄压补焊技术”,多次避免了停机检修。他经过多次模拟试验,总结出了适合现场的“ T91焊接工艺”,以及一些技术革新,都取得了很好的经济效益。

    由于他的勤奋好学,技术精湛,在多次焊接比赛中都取得很好的成绩, 1999年与 2001年均获省电力系统优秀焊工称号, 2000年获“星源杯”国家电力公司第二届焊工技术比赛个人全能“优胜奖”, 2002年度分获江苏省电力系统和全国电力行业技术能手称号。

    蔡利峰 同志 1994年北京农业工程大学毕业后参加工作,现为辽宁省电力公司朝阳供电公司勘察设计室副主任。先后在朝阳局任技术员、助工、专工、营销部副处长,勘察设计室副主任等职。工作后积极参加单位组织的各类技术业务培训, 2000年 9月以来还在华北电力大学工程硕士研究生班学习。

    蔡利峰同志勤恳好学、刻苦钻研 ,综合运用所学知识开展科技攻关与创新取得突出成果。在四新供电所“微机防误系统”的技术引进及深度开发研究工作中,通过艰苦的努力与厂方共同完成了设计程序的汉显方式。在“ 220KV龙城变电所综合自动化系统”工程的“微机防误系统的开发和应用”工作中,创造性地解决了“空行程”问题和完善软件,解决了防止操作人员误分误合开关单凭增加硬件也很难解决的技术难题。在“集控站微机防误系统”的开发中,解决了变电所防误功能与系统脱节的问题和以往局部电网内各个变电所间无法实现防误闭锁的难题。他在“微机防误系统”方面取得的成功,为该局变电站(所)建设节省了相当的资金,获得许多荣誉。这些荣誉有:参与开发研制的“ 220KV龙城变电所综合自动化系统”于 1999年获朝阳市政府科学技术进步一等奖,东北电业管理局直属科技成果一等奖,东北电力集团公司电网科学技术进步二等奖,并被辽宁省科委确认为省级科技成果。他的《变电所微机防误系统的研制、开发、推广》于 2001年获辽宁省电力公司科技创新成果奖;其开发研制的《集控站微机防误操作系统》于 2002年获朝阳供电公司科技新成果二等奖,辽宁省电力公司科技进步三等奖,他撰写的《龙城一次微机防误系统的基本功能》科技论文在《电力安全技术》发表,并被评为东北电力集团公司优秀科技论文。还荣获 98年度辽宁青年岗位能手称号, 99年度朝阳市优秀青年称号,辽宁省电力有限公司 95建功立业标兵称号, 2000年度“朝阳杰出青年科技先锋”称号, 2001年辽宁省电力有限公司群众性经济技术创新工程先进个人称号, 2002年“朝阳市十大杰出青年”提名奖。

    左英 同志 1973年参加工作, 1982年辽宁大学经济系工业经济专业毕业,现为国电东北公司人力资源部主任。工作后积极参加单位组织的“工商管理”、“企业资本运营”、“中国人力资源开发与管理”等培训班及函授班和论坛的学习。 2002年 4月起在辽宁大学工商管理学院攻读 MBA硕士学位。

    1993 年在“改革退役士兵接收办法”时提出了“统一接收,统一培训和统一分配”的接收安置办法,受到有关方面的高度评价。 2000年以来,在开展深层次减人增效,实施制度改革,创新农电管理体制等方面,提出和组织制定许多积极有效的改革措施,取得了很好的效果。其结合工作撰写的“企业工资分配的宏观调控与微观搞活”一文, 1998年刊载于《中国电力企业管理》,后被《中国改革发展文论》转载, 1999年入选建国五十周年大型文集《光辉的里程》并获二等奖, 2002年又获“《西部开发与中国社会经济》学术成果”特等奖。近几年个人获得的奖励有:辽宁省接收安置退役士兵突出贡献奖;被辽宁省民政厅、人事厅授予辽宁拥军优属先进个人(市级劳模待遇); 1999年被辽宁省劳动保险公司授予先进工作者称号。 2000年入选二十一世纪人才库工程。

    彭新立 同志初中毕业后于 1991年来到北京供电公司工作,现为北京供电公司带电班班长。 10余年来,一直在电力行业苦、脏、累、险的线路工区工作,他凭着对事业的热爱,为了做好工作,不断刻苦认真学习,他业余学习取得了电视中专电器专业和电视大学应用中文的毕业证书。同时积极参加单位组织的各类培训,自 1999年— 2003年春天共接受 948学时的业务培训,并于 1999年取得了助理技师任职资格。

    他特别能吃苦,更主要的是同事们认为他有一股“对自己想学的东西,很快能进入痴迷状态”的执著、倔强的性格和自己立下的“活要做得漂亮,让人一看,就知道是我干的”工作标准。工作中精益求精,取得了很大的成绩。 2002年参加团中央和国电公司举办的全国电力系统配电线路带电作业青年创新、创效大赛,获个人第一名。同年被北京市总工会授予“经济技术标兵”称号,被劳动部授予“全国技术能手”和团中央、经贸委、劳动部联合授予“全国青年岗位能手”的称号。并获团中央、国家经贸委、国家知识产权局和中国科协联合颁发的“全国青年创新创效奖”。

    赵金亭 同志 1984年北京电校发电专业毕业后参加工作,现为河北省电力公司衡水供电公司培训工程师。开始在公司输变电工程公司工作, 1988年调公司教育科任教师,现为干部培训工程师。工作期间积极参加单位组织的相关培训, 1999~2002年间累计接受培训时间 6个月零二十天。并于 1991年参加高自考, 1994年取得工业经济管理专业大专毕业证书。

    衡水供电公司自 1996年开始对管理人员普遍进行计算机知识培训,他承担了计算机的授课任务,效果很好。近几年共办班 75期,培训 1700人次,授课 3000多学时,使公司职工的计算机水平有了很大的提高。 1999和 2001年先后两次作为教练组队参加省公司举办的职工计算机大赛,均取得了团体第一和个人前三名的好成绩。 2001年他参加“河北省职工网络知识大赛”取得个人二等奖,并获“河北省计算机操作员技术明星”称号。

    2002 年受国电公司指派,到昆明为全国电力系统“职称考试计算机辅导班”学院授课。并多次受国电公司指派,作为巡视员到新疆、内蒙等地对计算机职称考试进行巡考。

    他利用业余时间编写的电力系统计算机水平考试辅导教材《新编计算机实用教材》 70万字,全国发行 40万册。与教材配套由其主讲的两套 VCD光盘亦在全系统发行。

    他参加的“推广 OAK软件,实现办公自动化小组”课题,获省 1999年度科技质量成果奖,他编制的“衡水供电公司干部培训管理软件”、“河北省电力公司教育培训管理系统”软件,分别获 2000年和 2002年河北省企业管理现代化创新成果三等奖。

    1998 年以来, 5次被评为省公司“先进教育工作者”, 2002年被省公司评为先进科技工作者。

    郭志军 同志 1993年 8月太原电校毕业后参加工作,现为山西省电力公司晋城供电公司阳城支公司用电所副主任。历任校表员、班长等职, 2003年 3月至今任现职。该同志积极参加单位组织和委派的相关业务培训。近 5年来每年参加的技术培训平均不下 40天。

    郭志军同志工作始终一丝不苟、严以律己,勤奋好学,十多年来除参加培训外,还自学了《装表接线试题库》、《电能计量学》、《错误接线百例分析》……等十几种书籍。并认真地把所学的知识应用于工作实践,取得了很好的工作成绩。

    该同志 2002年参加全国电力行业装表接电工技能竞赛获得第二名,被中电联和劳动与社会保障部分别授予“全国电力行业技术能手”和“全国技术能手”称号。 2003年还被山西省授予“五一劳动奖章”和“山西省青年创新能手”称号。

    徐斌 同志是 1991年从部队退伍后进入安徽省电力公司六安供电局工作的,工作初在线路工区线路运行岗位, 1997年调入新成立的局信息中心,现任计算机专责。参加工作后,刻苦钻研计算机技术,于 1996年考入安徽电力职工大学计算机应用专业学习(半脱产班 2000年专科毕业)。近几年还多次参加计算机技术和管理方面的培训班学习, 2001年 7月起到目前在浙江大学电子商务专业本科班学习。通过持之以恒的努力学习,不断把所学的理论知识与本职工作相结合,使他在工作上得到很好的锻炼和提高,由一名普通的线路运行工成长为一名技术业务骨干,取得了突出的工作业绩,所主持和主要参与的科技项目多次获省公司的科技进步奖、技术改进奖和合理化建议奖,主要有:

    98 年作为主要技术负责人完成六安供电局局域网建设。

    99 年作为技术负责人成功的利用微波数据通道进行计算机联网,攻克 v.35到微波非标数据接口的对接。作为技术负责人完成电网实时信息查询系统的开发运行,获省公司技术改进二等奖。

    2000 年作为主要技术负责人参与银行联网电费窗口实收系统的开发研制,获省公司技术改进二等奖。作为项目负责人,完成六安供电局 OA系统单轨制运行的技术支持及培训工作。

    2001 年作为主要技术负责人完成生产运行管理系统开发,获省公司技术改进一等奖。

    2002 年作为主要技术负责人完成六电精神家园网站系统的开发研制,通过省公司科技项目验收,获六安供电局和省公司科技进步奖和省公司精神文明创新奖。作为主要技术负责人完成六安市局与辖各县供电公司 VOIP电话系统的开发研制,分别获六安供电局科技进步一等和三等奖,并被省公司科技立项。

    王锡生 同志是“文革”时期的中专生,现为江苏省电力公司无锡供电公司超高压工区 500KV运行专责。他不仅好学且勤于钻研、勇于创新,是公司 500KV变电运行规程、工作规范、管理标准的主要起草者和撰写人, 他还承担南京、盐城、南通等地新建 500KV站部分运行人员的现场培训指导。 2000年以来,先后被华东网局相关部门指定为《华东 500KV运行人员培训教材》的编审人员;被省电力公司指定参加由许震亚、金建人等有关教授与高工们组成的讲师组,在全省 500KV运行人员培训班上授课,是参加华东 500KV运行人员技术竞赛中江苏参赛队的总教练。

    王锡生同志在做好本职工作的同时,积极从事科技创新和技术革新工作,由其主持的“斗山站站内自动化技术改造工程” 1997年获网局合理化建议与技术改进一等奖;独立完成的《变电站操作仿真与运行管理系统》软件, 1998年获省电力局科技进步三等奖;独立完成的《微机保护信息系统》软件 1999年获江苏省合理化建议与技术改进一等奖。他撰写的《变电站操作仿真与运行管理 DSMIS系统》、《倒闸操作票的计算机处理》、《关于误操作事故深层次原因的探讨》等 10多篇论文在《电网技术》、《华东电力》、《电力安全技术》等刊物上发表( 2002年被评为《电力安全技术》撰稿积极分子)。

    进入九十年代以来,他几乎年年被评为无锡供电局先进科技工作者, 1999年被评为无锡市先进科技工作者, 2002年被评为省电力公司“九五”先进科技工作者, 2003年被评为无锡电力公司专业技术带头人。

    李建华 同志 1986年大学毕业分配到新安江水电厂工作,现为副总工程师。工作期间积极参加单位组织和派出的各类培训,取得监理工程师和总监理工程师资格。 1999~2002年通过自学考试以优异成绩( 20门必修课考试中除一门 76分外其余均在 80分以上)取得管理工程专业第二个工学学士学位。

    在新安江水电厂自 1998年开始的全厂 8台机组增容改造和一台整机更新过程中,李建华同志作为改造工程的技术负责人,在方案制订、设计审查、设备监选、施工质量验收及投产试验等工作中做了大量工作,还兼任 9、 8、 7、 5、 1号机主监和 3号机的总监,该厂已改造完成的 4、 9、 8、 7、 5、 1、 3、号机组都一次启动成功。该厂 4号机组增容改造被评为 1999年华东电网科技进步一等奖(他排名第三,主要承担该机组改造的技术工作);以他为课题组负责人的水轮机水导塑料瓦水润滑研制开发项目获 2002年度国电华东公司科技进步二等奖(排名第二),由其为组长的“利用 TQC方法完成定子定位筋安装”的 QC成果获中国水电质协优秀奖。

    此外,他还于 1996年获“浙江省优秀青年岗位能手”, 1999年获厂“青年岗位能手”称号。由于技术上过硬,在行业中有一定的知名度,他现在是中国水电工程学会水轮机调速器分专委会、水轮机磨蚀专委会委员和中国电工技术学会大电机专委会会员。

    赵斌 同志 1991年山东电校毕业后参加工作,现为华东电力培训中心开发工程师。 1997年加入中国共产党,工作后为适应工作需要,积极结合工作一面系统学习理论知识,同时积极参加相关的业务的培训。他 1997年取得计算机应用专业大专学历, 2000年取得计算机科学与技术专业本科学历。 2003年至今在同济大学“软件工程”领域在职攻读工程硕士学位。通过业务培训于 2000年底取得电子商务(网络管理员、师资)资格证书; 2002年底通过微软 MLC计算机培训,获微软授予教师资格证书。

    该同志于 1999年运用计算机书数据库知识,对档案资料统一编程管理,实现档案查询、管理计算机化,项目顺利通过国家档案局二级达标验收,该同志获得国家档案局颁发的突出贡献荣誉证书。 2000年他负责承担了本单位的 MIS系统的设计和建设任务,整个系统的设计充分体现了先进、实用和良好的扩展性,得到华中公司的好评。 2002年作为项目负责人组织开发的华东公司“技能鉴定网络信息软件”,利用当今最新的技术和开发理念进行设计,使整个软件在使用和管理上都具创新,使软件成为站与站、站与监控中心、站与鉴定单位之间的桥梁。现正在推广中。

    赵斌同志在不长的时间内在学业上从中专到现在的研究生学习,在业务上,从初级开发人员到现在的业务骨干,充分体现了其勤奋好学,学以致用的精神,是在职学习成才的好典范。

    奚珣 同志 1992年上海交大毕业后参加工作,现为上海市电力公司浦东供电分公司总工程师。先后担任电试工、工程员、副主任工程师和总工程师助理, 2001年至今担任浦东供电分公司总工程师。她参加工作后曾接受 ISO9000培训和建设监理工程等多项培训。 2001年取得同济大学工商管理硕士学位,之后参加市电力公司青年干部进修班和上海对外贸易学院 CEO-WTO实务高级研修班的学习。参加研究生学习期间获优秀研究生奖学金。

    奚珣同志作为市东和浦东供电公司科技创新工作带头人,负责公司的科技开发、电网自动化和企业信息化工作,取得了突出的成绩。 1997年建成了国内第一个配电自动化环网,填补了国内该领域的空白,分别获得上海市电力局科技进步一等奖、华东电管局科技进步二等奖。为解决微电子领域敏感用户的电能质量问题, 2000年她带领科技攻关小组与华虹 NEC合作,完成了全国首例大型高速电子切换装置的设计、安装、调试和投运工作。

    2000 年 10月她带着撰写的《配电网自动化运营管理模式构想》论文,在 CICED2000国际供电年会上作了宣讲。由她主持开发的“浦东配电管理系统”项目,有效地解决了浦东电网管理中的若干技术难点,实现了电网运行的信息化管理。该项目于 2002年获的上海市第 16届优秀发明选拔赛三等奖和技术创新奖(她于 5名发明者中列第 1位)。此外, 1998年获 97年度“上海市电力局新长征突击手”称号、 2001年获“浦东新区十大杰出青年”称号及 “中国人寿杯”上海企业青年创新成果大赛一等奖。

    陈蕾 同志 1998年高中毕业后参加工作,现为浙江省电力公司电力调度通信中心网管专职。业余时间完成了华北电力大学通讯工程专业大专学业和浙江大学计算机应用专业本科学业,并取得工学学士学位。

    1994 年浙江省调与南自院联合开发 WJX-1数字微波监控系统,陈蕾同志在科研组中担任传输方案总体设计及实施任务。该系统 1996年在浙南 30个微波站推广使用 ,1998年通过国电通信中心组织的专家组鉴定,认为该系统的技术达到国际同类产品的先进水平。 1999年陈蕾担任了省调监控系统的总体技术方案编制和工程实施任务,成功实现了省调与各地区局的监控系统联网,该系统 2001年荣获省公司科技进步三等奖。

    陈蕾同志作为主要技术骨干,参加了全省电视会议系统从前期调研、技术规范编制到设备招标、合同谈判和工程实施的整个建设过程,并与外方专家一起在反复试验、研究的基础上,成功解决了由于 PDH传输系统中 PCM复接设备 384kbp/s速度的接口模块不具备接受外部时钟的能力,致使全网时钟达不到同步,造成图像严重丢帧的技术问题。其根据调试过程遇到的主要环节问题整理成的《在 PDH传输系统中实现会议电视网络时钟同步的研究》的文章,在《电力系统通讯》杂志上发表。

    浙江省帧中继广域网率先在国内电力专网中建成,陈蕾同志作为技术骨干参加了全省数据通信网的建设,并通过北电网络公司严格的技术培训。她还参加了 500KV双龙变配套二干线微波光纤、全省 500KV系统配套 SDH光纤干线及 OPGW光缆等重大世行招标项目的评标、技术谈判及设备的安装、调试等工作;参加全省“十五”通信规划大纲的编制工作; 2002年又负责完成浙江电力数字交叉连接( DDN)网络扩容方案的可行性研究报告。

    罗电兵 同志 1984年武汉水电学院电子技术专业毕业后参加工作,现为湖南省电力培训中心(原长沙电校)远程教育培训部部长。曾任仿真部主任,培训部主任等职。该同志工作后积极参加单位组织或委派的各类业务培训,均取得较好成绩,获得了相应的培训合格证书。 2000年参加华中科技大学的管理工程硕士研究生课程的学习,目前已完成全部课程,正准备论文答辩。

    罗电兵同志工作上任劳任怨,勤勤恳恳,业务上勤奋好学,力求上进,目前已成为除从事专业外,对电力系统主要专业比较熟悉的复合型技术人员,对工程组织管理也积累了一定的经验。 2000年他作为主教练带领省公司计算机代表队进行两个多月强化训练后,参加省计算机知识比赛,获团体和个人冠军。其中两名队员作为省队的主力参加全国比赛,夺得团体冠军,为此,他被省公司评为“优秀教育培训者”。 2001年作为主教练带领省公司代表队参加省赛(规则不许获奖队员参加,故参赛队员是重新选拔的)但又一次囊括了团体和个人冠军。

    2001 年作为技术负责人主持省公司多媒体远程培训系统的建设,与课题组同事经过一年多的努力,于 2002年 7月通过国电公司、华中公司、 IBM公司、国防科大等单位的专家验收,一致认为已达到国内先进水平,该项目获省公司科技二等奖。

    此外,该同志与 1994年作为技术人员参与编制的《湖南 300MW火电机组仿真技术规范书》获省局科技成果三等奖(列第 4名)。 96年完成此仿真机建设后,该项建设获省科技成果三等奖(列第 2名)省局科技成果一等奖。

    刘小洲 同志 1992年江西电校毕业后参加工作,现为江西省电力公司赣州供电公司集控中心技术专责。 1994年参加赣南师院计算机及应用专业学习。为做好工作,该同志还自学了遥控遥测等大量自动化方面的知识及参加变电运行方面的培训。

    该同志在工作中认真努力,特别是参加计算机及应用的学习后,积极将所学知识应用于工作实践。在 220KV虎岗站工作期间就把全站的资料进行整理后录入微机,结束了该站运行资料笔录的历史。 1999年调至现工作的 110KV赣州集控中心站工作,该站管辖 10个变电站,在设备多、改造多的情况下,她完成了资料的核对并输入微机管理,对部分图纸进行 CAD制图,利用遥控、遥测的监视方法,调用相关数据进行各类报表的填报。由于她的积极努力、成绩卓著,被省公司授予“十佳青年”( 2000),省工会授予“九五双争立功竞赛先进个人”和“五一劳动奖章”( 2001),共青团国电公司委员会授予“国家电力公司优秀青年”( 2002),省公司“创新女标兵”( 2003)等称号。

    该同志还在历年的技术比武中取得很好的成绩, 1997年在省公司 220KV变电运行比武中获第四名, 2000年省公司第二届职工生产运动会上获变压值班竞赛个人第二名, 2000年获“全国电力行业技术能手”称号, 2003年获省公司 220KV变电运行知识技术竞赛获个人第二名的好成绩。

    张然军 同志 1987年应征入伍, 2000年 9月部队转业进入电力系统工作,现为四川省电力公司乐山电业局物业管理公司办公室主任。该同志在部队服役期间于 1997年 8月— 2000年 6月参加了中央党校经济管理大专班学习取得了大专毕业证书。 1999年 9月参加四川省干部函授学院大专班经济管理专业的学习,于 2002年 6月又一次取得经管专业大专学历。并于 2001年 6月参加四川农大资金与资源管理专业本科班的学习,截至 2003年 6月已完成计划规定 16门课程中的 14门课程的学习。各门课程成绩均在 80分以上(平均 86.7分)。他还于 2002年 11月考取了地方经济师资格证书。

    该同志注重理论与实践的结合,善于学以致用, 2001年 6月起参与《乐山电业局公有住房出租办法》、《乐山电业局行政事业部和生活公司职工奖金考核分配实施细则》等管理文件的制定工作。由于其管理工作的才能, 2003年 3月担任物业管理公司办公室主任的职务。

    谭锦鹏 同志 1997年华北电力大学毕业后参加工作,现为南方电网公司超高压输变电公司梧州局变电管理所副主任。毕业后一直从事继电保护工作,五年来,积极参加单位或委派的业务培训,累计共约 300余学时。

    该同志十分注重理论联系实际,运用学到的知识解决实际问题,工作中坚持“高、严、细、实”地做好新工程的验收和平时的运行工作。严格要求自己,加班、加点认真负责地做好每一项由他负责的工作。该同志除自己刻苦钻研外,还经常给班组职工讲课,耐心地、深入浅出地解答职工提出的技术问题,注意发挥传、帮、带的作用,所内的几个继保专责也已逐渐成长为技术业务骨干挑起了重担。梧州变电站继电保护正确动作率 2000、 2001、 2002连续三年保持 100%,为电网安全运行做出了突出贡献。

     他个人和所在班组均获得了许多荣誉。他先后曾获得国电南方电网公司“电网安全年活动先进个人”( 2000),“ 2000年公司防汛先进个人”,“ 2001年度继电保护先进个人甲等奖”的称号与奖励。 2002年获国电南方公司“公司劳动模范”称号。 2000年梧州市设备管理先进工作者称号。另外,还获得高压公司,梧州局,调度中心等颁发的诸多先进称号。

     宋自灵 同志 1986年华中工学院毕业后参加工作,现为广西电力试验研究院动力所副主任。工作期间参加了华中科技大学 10多门继续教育课程的学习,绝大部分考试成绩在 80分以上。

    该同志有较坚实的理论基础和较为丰富的现场经验。工作中取得了不少研究成果,近几年有《麻石电厂 1 #机组压油系统改造》项目, 1998年获电力公司科技进步四等奖;《岩滩电厂机组和厂房振动的消除措施研究》项目, 2002年获广西科技进步三等奖;《岩滩电厂机组强迫补气自动控制系统应用研究》( 2002年 8月)获广西电机工程学会第七届青年学术交流会一等学术论文;结合拔贡 CT-40及 GT1500机械调速器的不同特点,提出并实施了各自的微机控制化应用改造技术项目。此两个项目分别获得广西电力公司 1996、 2000年度科技进步四等奖,他是广西电力有限公司“水能电力工程专业技术后备带头人”。

    此外,该同志参与的“下桥电厂甩负荷试验及改进处理”项目,获 1987年度广西电力局科技进步三等奖;“西津电厂 3 #机单带 106线路稳定性试验研究”课题项目获 1992年度广西电力局科技进步三等奖;“岩滩 1 #机组甩负荷过速事故停机”问题的研究成果,获得了广西电力局科技进步三等奖。

    管文龙 同志 1992年贵阳电力技校毕业后参加工作,现为贵阳市南供电局 500KV青岩变电站站长。参加工作后一直从事变电运行工作,为了充实自己做好工作,积极参加单位组织(送外)的有关业务、技术培训,并于 1996年考入贵州工业大学电力系统及其自动化专业学习, 1999年取得专科毕业证书。同年取得技师职称,担任 220KV变电站的技术培训员。 2001年以优秀的成绩获得高级职业技能资格,同年取得技术员资格, 2003年参加了“专升本”的学习,他在提高自己的同时,注意帮助同事们的提高,特别是 1996年担任技术培训员后,认真组织理论、技能和思想素质方面的教育培训工作,取得很好效果。

    管文龙同志以其精湛的业务技术在 2000年参加全电系统的变电站值班员技能竞赛,获全国电力行业优秀技能选手称号, 2001年参加省电力公司组织的变电运行专业技能竞赛,荣获操作能手的称号。他还多次获得贵阳市南供电局的先进个人称号。

    曹晓育 同志 1980年高中毕业后参加工作,现为陕西省电力公司渭南供电局变电检修公司支部副书记。先后从事变压器检修、高电压测试,曾任电缆班班长, 2001年起任检修公司支部副书记。该同志工作后系统地学习了大量专业技术书籍和刊物, 1995年参加电子科技大学的函授学习,取得大专学历,并于 2001年获高级技师资格。

     他在工作中除业余自学外还积极参加单位组织的各类培训工作。他热爱电力事业,理论联系实际,运用所学知识解决了大量生产中的实际问题,先后取得多项科技成果和众多荣誉。他 1998年被西北电管局命名为“优秀工人技师”, 1999年研制的“手持式避雷器放电技术校验仪”获省公司科技进步二等奖,取得国家专利; 1999年获省公司“先进生产者”称号, 1999年获“全国电力行业技术能手”称号; 2000年被评为陕西电力系统职工自学成才者, 2001年获省公司“优秀共产党员”称号。担任电缆班班长,所在班组多次受到局和省公司表彰,曾获网公司“文明班组”称号。担任支部领导工作后,重视职工素质的整体提高,加强职工培训,为此,他身体力行带头学习,下力气营造公司的学习气氛;鼓励学技术、学业务、奖励优秀者。他积极组织职工参与省市各级行业建设和精神文明建设等方面的活动,屡屡获奖。

    曹晓育同志 1998年以前在工作中亦曾获多项奖励。如 1989年研制成功的“恒流源”获西北局科技进步二等奖; 1992年研制的“ ST-I型手持式瓷瓶检测器”获能源部科技进步四等奖,西北局二等奖, 1996年入选《中国“八五”科学技术成果选》; 1994年获省电力系统技术比武第二名, 1997年获西北电管局“技术能手”和省政府“技术能手”称号及渭南局劳模。

    宋元峰 同志 1990年西安交大毕业后参加工作,硕士研究生学历、工学硕士,现为陕西省电力公司西安供电局生技处副处长、调度所主任。该同志工作后积极参加单位组织的有关教育培训活动,平时能结合岗位坚持自学,爱岗敬业,应用所学知识在加强技术改造,积极推动新技术、新项目的开发和推广应用方面做了大量工作。依靠科技进步为提高局电网科技含量、“三率”管理水平,推动配电自动化建设方面都做出了巨大成绩。

    其作为主要负责人之一完成的县级电网综合自动化系统项目, 2001年获省公司科技进步一等奖。西安供电局配电网自动化系统建设创了多项全国第一,技术水平达到西北之最的优异成绩。作为该工程实施的组织者和负责人结合工程开发的“关联配电自动化信息的 GIS及 GPS系统集成与开发研究”项目 2001年获省公司科技进步二等奖。他主持的“应用关联配电自动化信息的 GIS及 GPS系统提高配网管理水平”项目获省电力企业管理现代化创新成果一等奖。另有两个作为参加人的项目,也获得省公司科技进步三等奖。另外该同志撰写的有关专业论文在国内刊物上发表,其中一篇获全国电压、电流等级和频率标准化技术委员会举办的 2002年电能质量国际研讨会优秀论文。

    李英华 同志 1983年东北电力学院毕业后参加工作,现为宁夏电力公司副总经济师。 2000年在西安交大修完 MBA硕士班课程,未参加论文答辩。

    该同志曾任局中调所科长、副总工、所长兼总工。电力公司经营部主任,公司副总经济师等职。近几年进行了如下课题的研究:《宁夏电力公司内部市场运营方案》、《价格联动政策研究》、《高耗能优惠政策》、《关于宁夏电网经济运行方案的研究》、《关于宁夏反窃电立法课题研究》、《关于处理人身触电伤亡事故立法的课题研究》。他在电网管理方面,组织开发了宁夏网负荷预测系统、电网经济调度软件,开发了发电机负荷遥调装置。在经营管理方面,按照自己推导的数学模型编制了电网进经济运行方案,经实施创效益 3000万元。提出的高耗能优惠政策修改意见及新方案,创效益 4380万元,在西北地区率先实现省公司向外省独立电厂购电,签订 11.5亿 kwh售电合同,据测算可创效益 1496万元。

    获奖情况:宁夏电网内部市场考核系统获宁夏电力公司科技进步三等奖;发电机负荷遥调系统获自治区科技进步三等奖和宁夏电力公司科技进步三等奖; 2000年获宁夏电力公司“先进工作者”和“优秀共产党员”;《宁夏电力公司内部市场运营方案》获全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。 2001年、 2002年获宁夏电力公司“先进工作者”; 2002年 2月被共青团中央和国家电力公司授予“国家电力公司首届青年管理创新奖”称号;《电力调度生产四大规程》获宁夏电力公司优秀科研报告及技术方案一等奖。

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