2002年度“电力教育培训新星奖”获奖人员简介

时间: 2002-10-24 23:38:14 信息来源:
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    高恩清 同志 1981 年毕业于北京电校,现任华北电力集团公司滦河电厂厂长。工作后历任陡河电厂汽机本体技术员、气机车间专工、副主任、主任及陡河电厂总工、生产副厂长, 1997 年— 1998 年任集团公司生技部主任工程师, 1998 年— 2000 年 10 月任秦皇岛电厂总工、生产副厂长、大唐发电公司生技部副经理; 2000 年 10 月调入滦河发电厂任厂长。工作期间积极参加单位组织的有关岗位业务培训, 1998 年以来每年参加培训时间不少于一个月。曾在华北电力大学进行了 6 年函授学习,以优异成绩毕业。

    高恩清同志善于灵活地运用新技术、先进理论指导工作,每到一个新的岗位,都能踏实、创新地做出显著成绩。 1996 年被评为华北网局级“优秀青年工程师”, 1997 年获唐山市“青年科技奖”,有两项研究成果分获 1998 年华北电力集团公司科技成果一等和二等奖,其中一项于 1999 年获国电公司三等奖。他独自撰写的《汽轮机轴端漏气原因分析及治理方法讨论》的专业论文,为《华北电力技术》全文刊登。

    高恩清同志任滦河电厂厂长后,非常重视职工整体素质的提高,把职工培训放在突出位置,提出全厂实现“工作学习化,学习工作化”的培训目标。为此,一是他身体力行,带头学习,二是下力气扭转全厂的“学风”和“考风”,三是加大投资,鼓励学技术、学业务、奖励学习优秀者,四是充分调动三级培训网的积极因素,普遍开展培训活动。两年来职工教育取得显著成绩,首次获得华北集团公司教育培训“先进单位”的称号。他通过自己多年生产实践的经验,加强生产技术管理,到 2002 年 6 月 15 日止,该厂机组已安全运行 708 天,创滦电的历史记录。他充分利用多年来不断学习来的新知识、新政策逐步形成的一整套经营管理理念,修改、完善经营管理制度,使滦河电厂在 2000 年首次实现扭亏为盈的基础上, 2001 年实现内部利润 6097 万元,超额完成集团公司下达的任务。他积极推行民主管理,厂领导班子精诚团结,在 2001 年度领导干部民主测评中,与 2000 年相比前移了 19 位,进入华北集团公司前五名的优秀行列。总之,该厂近两年来在他的不懈努力下,有了今人瞩目的飞跃。 2001 年度获“河北省文明单位”、“集团公司双文明单位”、“华北电力系统模范职工之家”、“全国模范职工之家”等一系列荣誉。


 

    尚大伟 同志 1983 年毕业于清华大学,现任北京送变公司总工程师。工作后曾多次参加各种培训学习,自 1996 年以来曾参加单位组织的各类培训 10 多个月。

    尚大伟同志努力学习,潜心应用理论于工作实践,在技术改造、技术创新中取得很大成绩,为电力事业的科技发展做出了突出贡献。他提出的关于“在昌房 500KV 输电线路施工中应用岩石锚杆基础”的建议,获北京市总工会 2000 年度“优秀合理化建议”奖;他参与的研究成果, 1997 年以来有 7 个项目先后 10 次获奖,分别为华北电力集团科技成果三等奖一个、二等奖一个、和一等奖 3 个,电力部科技进步三等奖 2 个其中“六线张力机的研究” 分获华北电力集团一等奖和北京市科技进步二等奖,“ 500KV 紧凑型输电线路关键技术及试验工程”还分获国电公司科技进步一等奖和国家科技进步二等奖。 他于 1997 — 1998 年度获送变电公司“优秀共产党员”称号, 1999 年被评为华北电力技术院“优秀专家”称号。

    周艳 同志 1994 年毕业于葛洲坝水电工程学院大专班,现任北京电力建设公司工程师。工作后一直在施工现场从事技术、管理工作。 1998 年以来参加技术业务和管理方面的各类培训班累计 4 个多月。同时于 1995 年参加了“机电一体化”专业专升本的自学考试, 2001 年 4 月取得本科毕业证书,参加自学考试期间 11 门考试课程(英语免考)的总平均为 83.3 分,毕业设计成绩为优。

    她在工作中,注重施工工艺的自动化程度和技术管理水平的提高,在三河电厂一期工程的施工中,通过艰难的试验攻关,率先在电力施工企业中引进露天施工环境下的埋弧自动焊技术。新技术使生产效率较手工焊提高了 10 倍,节省焊接材料 20% ,并使焊接质量有了质的飞跃。为此曾多次得到华北电管局等单位领导的好评,她因在引进技术中的出色表现,连续三年被评为华北电管局的先进个人,多次被电建公司授予优秀工程师、青年岗位能手、优秀青年工作者等称号。她在盘山电厂二期工程的施工中积极配合设计部门,在充分理解设计意图的情况下,针对施工特点编制了《施工组织设计》和相关的《水压试验方案》并付诸实施,确保了施工和试验的顺利完成。此项 600MW 机组地下压力钢管首次采用地下压力钢管数模试验研究成果,为降低工程造价和同类工程的施工提供了先进的经验,被中国电力规划设计协会评为 2000 年度的科技成果应用三等奖。周艳同志也因在项目研究中的突出贡献而获奖。

    段晓波 同志 1983 年毕业于清华大学,现任河北省电力试验研究所副主任。工作后一直在省电力研究所从事电力系统的实验研究和电能质量谐波的监督工作。该同志在努力工作的同时,利用业余时间学习,于 1998 年取得河北科技大学管理工程专业第二学位证书。此外他积极参加各类相关培训仅 1997 年以来有中国电科院组织的谐波技术研修班和电能质量研修班,河北科技大的计算机培训班(获二级证书),省公司举办的企业管理培训班及国电公司举办的小电流谐波国标宣贯研修班等的研修。 1997 年以来 7 次为省公司系统各单位举办的谐波和电能质量的研讨班(培训班)讲课。

    其主要的工作业绩:历年都要主持完成多项生产科研、技术科研项目。 1997 年 7 项, 1998 年 12 项, 1999 年 10 项, 2000 年 16 项, 2001 年 22 项, 2002 年 16 项(已完成)。这些项目中有两项是省公司的重点科技项目,有的是系统内外大企业委托的项目。工作中发表很多论文,仅 2002 年在韩国召开的国际电工学会年会上发表论文一篇,中国电机工程学会谐波专委会上发表论文两篇,华北五省市电机工程学会第 12 届学术交流会上发表论文一篇(以上各篇内容各不相同)。 1998 年获省公司谐波监督先进个人。 2002 年获省公司 2001 年度优秀科技工作者(省公司科技十佳)称号, 2002 年 5 月由他作为主持人和第二研究人的“河北南网电铁谐波管理”和“电气化铁路负序和谐波对电网影响的研究”两项目均获省公司科技成果二等奖。此外, 1998 年度获省公司“先进个人”和省公司 2001 年度“优秀科技工作者”称号。

     赵自刚 同志 1982 年毕业于合肥工业大学,现任河北省电力调度中心副总监、继保处处长。工作后一直从事继电保护工作,始终重视学习提高。 1997-2000 年参加华北电力大学在职研究生学习(导师为杨奇逊)获工学硕士学位。此外,近 5 年来参加了相关专业领域国内外专家的技术讲座 16 次;业务技术学习(培训)班 9 期共约 460 学时(脱产学习每周按 4 × 5 学时计)。

    由于他的勤奋学习和努力工作,现已是河北省电力公司继电保护专业带头人, 2002 年 1 月他被聘任为华北技术院 A 级专家。带领省电力公司的继电保护工作者顽强拼搏,努力工作,使河北省电力公司获“九五全国继电保护工作优秀单位”荣誉称号。

    近五年来主要工作业绩有:作为第二作者参加编写的《电力系统继电保护实用技术问答》、《电力系统继电保护规定汇编》分别于 2002 年 2 月和 5 月由中国电力出版社出版发行。 5 年来的科技研究成果中有一项获部级科技进步二等奖,一项获华北电力集团公司科技进步一等奖,另有两项获省电力公司科技进步一等奖和二等奖。 5 年来共发表论文 29 篇,其中 22 篇发表在《电力情报》、《继电器》、《电网技术》等期刊上,在国际会议上宣读一篇,被 EI 和 SCI 同时收录一篇。这 29 篇中独著或第一作者的为 20 篇。近 5 年来还获得 1998 年和 1999 年度河北省电力公司技术监督重点项目一等奖, 1997 年获电力部“继电保护年先进个人”, 1998 年获华北网局级“优秀工程师”称号。

    李颖 同志 1990 年同济大学毕业参加工作, 1995 年于华东理工大学机械系硕士研究生毕业后入华东电力试验研究院从事汽机部件强度计算及电力系统自控软件开发工作。

    李颖同志近五年来还参加了清华大学机械系举办的 AVSYS 二次开发等有关培训。目前在职攻读上海交大动力机械及工程博士。她在工作中坚持学用结合,凭着她对本专业的技术领悟能力和顽强的拼搏精神,在试验研究中取得了丰硕成果。

    她于 1995 年— 1998 年间参与“国产 125MW 调峰机组寿命评估及在线寿命管理系统”的研制,此项目获 1999 年上海市电力公司科技进步一等奖。 1999 — 2000 年间在“望亭电厂 13 号燃油机组寿命评估”项目中,负责完成了高压转子、中压转子、主汽阀壳、中压汽缸等一系列关键部件的强度计算及气机的整体寿命评估工作。该项目于 2001 年获华东电管局科技进步二等奖。李颖研发的此项技术,能极大地提高机组的经济及安全效益,已属华东院的一项知名品牌技术。已在望亭、闽行、外高桥三家电厂推广应用,创出了较大的经济效益。 2000 年参加了“大型汽轮机部件寿命评定新技术”的研究,于 2001 年底获中国机械工业联合会和中国机械工程学会联合颁发的科技进步一等奖。此项目于 2002 年获国家科技进步奖(李颖同志在三个参加单位 10 名参研人员中列第 5 完成人)。她有多篇论文在华东电网内外的一些专业杂志上发表,其中“ 300MW 汽轮机阀壳与高中压汽缺寿命评估”一文被收入我国第六届汽轮机学术年会论文集。

    鉴于李颖同志在实验研究工作和技术创新活动中的优秀成绩, 2000 年被评为院技术创新活动先进个人,并获华东电力直属工会 2000 年度“先进女职工”和上海工业“学李斌先进青年奖”称号(中共上海市工业工作委员会与上海市经委联合颁发)。

    王忠元 同志 1992 年毕业于东南大学,现任华东电力试验研究院发电部副经理。工作后长期从事电站锅炉的性能测试和运行经济分析。 1994 年 9 月— 1995 年 9 月在菲律宾那嘎电厂参加援外工作, 1997 年 12 月被推选为该院第一批专业技术骨干,他长期坚持业余学习, 1998 年 3 月— 2002 年 3 月在同济大学参加在职工商管理研究生班学习,获硕士学位。 1999 年 9 月— 11 月参加美国南加州大学在同济大学开设的行为课程学班,获结业证书。 2001 年被破格评定为高工。

     王忠元同志 1998 年至今编写了技术报告 10 多篇,在有关专业刊物上发表了 7 篇学术论文。 1999 年至 2002 年参与望亭电厂 14 号机组锅炉部分的改造方案的确定和技术招投标工作,并负责机组改造前后的性能测试和整体效果的评价。改造后机组出力净增 20MW 。此项目获国电华东公司 2002 年度科技进步一等奖(批文已下,见 7.18 华东电力报)。

    由他主要负责整体系统及功能的设计,锅炉专业的计算、分析模型的建立和程序设计等工作的“上海吴泾热电厂 12 号机组运行优化管理系统”获国家电力公司 1998 年度科技进步二等奖并获得应用软件注册权( OPM1.0 版)。该系统已推广应用 20 多套,使用后机组供电煤耗平均可降低 2-3 克 / 千瓦时。

    他担任领导职务后,管理工作成绩不凡,所在部门多次被评为院先进集体和先进文明单位,并被评为上海市总工会授予“上海市文明班组”称号,其本人也于 1998 年获国电华东公司直属单位“十佳优秀青年”称号。

    闫军 同志 1992 年毕业于清华大学,现任内蒙电力科学院高压室主任工程师。工作后参加了大量业务技术培训。近几年来,有 1996 年 9 月 -1997 年 7 月,在内蒙电力学院参加全区企业管理人员工商管理培训。 1996 年 7 月 -1997 年 7 月中国人民大学 MBA 的培训,取得研修证书。 2001 年 12 月 -2002 年 1 月的“内蒙古第五期中青年专业技术人才理论培训班”。 2002 年 5 月被聘为内蒙古电力科学研究院专家。

    该同志应用所学知识在生产、科研等方面取得了突出成绩。由他主持的“电气设备热态红外辐射的测量与诊断技术的研究”,此项目经区科委主持鉴定,评价为“国内领先”,获内蒙古电力公司 98 年度科技进步一等奖,内蒙古自治区科技进步二等奖。该成果的核心“红外检测的相对温差比诊断法”取得国家发明专利(闫军为 5 人中第 2 人)。由他主持的“硅橡胶防污伞裙的试制研究及在电站防污闪中的应用”课题的研究成果获内蒙电力公司 1999 年度科技成果推广应用一等奖。他结合研究曾发表多篇论文和专著。《带电设备红外诊断技术应用导则》作为行业标准,由国家经贸委于 1999 年发布。《电气设备热态红外辐射的测定与诊断技术规范》由内蒙古技术监督局于 1996 年发布。

    该同志还于 2000 年获“ 1999 年度全国青年岗位能手称号”。 1999 年院“先进工作者”和院“ 2000-2001 年度优秀党员”称号。

    朱卫红 同志 1990 年毕业于上海交大工程力学专业,现任贵州电力学校仿真室高级工程师。工作后曾担任过数学、力学等近 20 门课程的教学工作。他在工作的同时曾多次参加计算机、电气和热能等方面的专业培训。 2000 年 3 月以来参加贵州工业大学计算机研究生课程的学习,各科成绩均在 90 分以上。

    该同志 1998 年以来主要从事教育培训软件的开发工作。主要的有: 1 、 1998 年参与学校 200MW 火电厂仿真系统的开发,独立完成了“学习 200MW 仿真机” CAI 课件,该课件已培训 2000 余人次。 2 、 1999 年开发了“试题管理系统”该软件建立的试题库具有支持带图形试题的功能,已在学校推广使用。 3 、 2000 年— 2001 年参与省电力公司科技项目“贵州电网典型事故分析软件”的开发工作,担任软件工程师,负责本项目的框架设计、主程序设计、录波器波形重叠模块、时钟条模块、三维动画、软件技术等方面的工作。该项目获 2000 年全国电力电化教育委员会西南协作组 CAI 课题一等奖。该软件广泛应用于电气运行、调度、电气二次等岗位的计算机辅助培训,已培训 700 多人次。 4 、 2001 年— 2002 年参加省公司科技项目“虚拟现实变电站”的开发工作,担任项目负责人,负责项目的框架和主程序设计及三维引擎模块、仿真模块、三维建模、调试、总装等工作,该课题即将完成。他在此课题的开发过程中已解决了如下技术难点:① 三维引擎的开发;② 三维场景的建立及三维场景的真实性与虚拟现实性之间的协调;③ 各程序模块间的互连。据称“该项目所实现的功能目前尚无同类产品,所以也是今后变电站仿真软件开发的一个方向”。

     肖维林 同志, 1977 年入清镇电厂工作, 1982 年任继保班长, 1990 年任电气分厂副主任、主任、支书, 1996 年起任贵州清镇电厂副厂长。他参加工作后,于 1988 年通过自考取得函授语言文学专科毕业证书, 1991 年获贵州省总工会颁发的“贵州省职工读书自学积极分子”称号。 2000 年取得省党校经济管理专业本科毕业证书, 2002 年取得贵州工大工商管理本科毕业证书。该同志除参加系统的文化、专业学习外,还积极参加中电联、省电力公司和省经贸委等举办的企业管理、领导干部理论学和工商管理及节能培训等脱产培训班。

    由于肖维林同志长期坚持业余学习,积极参加培训,且善于将所学知识应用于生产和管理工作,使他在生产技术、科技创新、管理工作中都取得了丰硕成果。自 1999 年以来作为项目主要完成人有 7 个项目获奖。如:“锅炉排污脱磷”及“清镇电厂 8 # 机组( 200MW )一体化改造”均分别获省公司二等奖和省政府科技进步成果三等和四等奖,“清镇发电厂一、二期锅炉烟尘治理”(省公司科技成果推广三等奖),“二十千瓦机组气机低压通流部分改造”,获省公司科技成果推广一等奖,省政府科技进步三等奖等。作为副厂长曾为该厂获得:安全达标企业、全国的一流电力发电厂、五一劳动奖状先进企业、先进基础党组织、电力安全生产先进单位、电力系统双文明单位和贵州省红旗单位等称号的创建活动中作出了积极贡献。 1996 年以来连续获贵州省电力工业局(公司)先进工作者等称号, 1999 年获省公司“节能先进工作者”和省经贸委“节能管理工作十年以上”荣誉证书。

    陈姚瑜 同志 1986 年参加工作,现任白马电厂燃料分厂运行班长。工作后积极参加厂内组织的各类相关培训和学历教育。 1996 年至 1999 年参加重庆电力职工中专在职班学习,取得连续四个学期各门课程均在 90 分以上,三学年各考试课程成绩总评 93.98 分的好成绩,并曾评为学校历学年度的全优学员。在 2001 年省局举办的班长培训班中获优秀学员称号。

    该同志爱岗敬业,工作认真负责,工作中能将所学知识应用于生产实践,不断提高专业技术水平。其在集控工作的几年中曾很多次发现输送机、碎煤机等设备电流、声音异常,她果断停机处理,避免了一次又一次设备损坏事故的发生。 1999 年担任班长后,认真学习管理知识,提高管理水平,所在班于年底被省局评为模范达标班组, 2000 年、 2001 年又连续被评为总厂先进班组。在 99 年度总厂举办的技术练兵中获三等奖。

    张丰 同志 1991 年毕业于福建省电力技工学校,现任福州电业局变电部技术管理专职。工作后积极参加变电运行基础、继电保护、计算机应用技术、微机保护、电力系统故障录波等相关专业知识的培训和省公司培训中心等举办的“变电运行专业知识”和“发电设备状态检修”等的脱产学习。此外于 1995 年— 1999 年间参加福州大学电力系统自动化专业大专函授学习(毕业)。

    该同志由一名普通的变电运行工逐步升任为值长,变电部运行专责,是通过个人的不断努力学习和刻苦钻研取得的。学习提高是做好工作的基础,他作为一名运行专责兼技术培训员,经常到现场组织培训,进行技术讲座,解答运行人员提出的问题,在本部门人员业务学习中掀起“手牵手”活动,对运行人员的业务提高和安全生产发挥了相当的积极作用。该同志还经常利用业余时间对变电部新员工进行培训,在本部门形成良好的学习氛围。

    他于 2000 年先后参加省公司及省电力工会与中电联及水电工会全国委员会组织的变电值班员技能竞赛,分别列省内第一名与全国第 15 名,分获省电力行业和全国电力行业技术能手称号。 2000 年还被省团委、省劳动和社会保障厅等五单位授予“第二届福建省杰出青年岗位能手”称号。

    邓兆云 同志 1983 年参加工作,现任福建电力调度通讯中心技术主管。工作后积极参加有关的学习与培训,仅 1998 年以来,多次参加电能计费系统的电表和采集器、主站系统,信息管理系统的软件、系统管理等的开发和 Windoes2000 的框架实施、网络框架、活动目录的体系设计、实现及管理等内容的多期培训。 工作中,以技术负责人的身份主持开展了电力调度信息应用研究方面的多项科研开发课题(电网调频考核装置的研制,省电网电能量计费系统开发,电力市场支持系统建设)并都取得了成功,为福建省电网调度自动化的发展起了重要作用。

    其参与的科研成果于 1994 年前曾三次获省局科技进步二等、三等奖(列第四和第一人)。其后参加的“福建省自动发电控制( AGC )系统的研究”项目(其列第四人)获省 2000 年度科技进步二等奖,由于其在研究、开发应用方面的突出表现, 2001 年被共青团中央和国家电力公司共同授予“首届青年科技创新奖”。 2001 年起该同志通过计算机方面新的一轮的培训提高,开始了主持开发“福建全省调度生产信息系统”的研究工作,目前已取得阶段性的成果。

    杜振明 同志 1987 年参加工作,是韩城发电厂的技术工人。 1995 — 1997 年参加中国计算机函授学院《计算机应用》专业学习,获专科结业证书。 1996 年 6 月— 2000 年 6 月在西安交大《电力系统及其自动化》专业的专科函授学习。在西安交大的学习中,四学年各科考试成绩平均达 91 分,其中计算机控制技术获满分( 100 分)的好成绩。曾三个学年被评为优秀学员,由于专科阶段学习成绩优异,被免试参加西安交大《电气工程》本科函授学习。

    他立足本职,爱岗敬业,潜心钻研业务,不断提高技术业务素质。使自己成为热工专业一名过硬的技术人才,他主持和参与的百余项技改项目有 50 余项技术改造获厂科技进步成果奖, 10 余项技改获省局科技进步成果奖。其中: 1998 年的 3 # 炉灭火保护改造和 3 # 发电机加装检漏仪(为主要参加人)分别获省局科技成果二等奖和科技成果推广二等奖。 1999 年的 4 # 炉灭火保护改造和 4 # 炉加装再热汽温自动调节系统(为主要参加人)分别获省局科技成果推广和科技成果三等奖。磨煤机料位控制系统研究应用(列主要完成人第五名) 3 # 炉再热汽温自动调节系统改造(列主要完成人第五名)、锅炉连排自动调节系统研制应用(主要参加人)均获省公司科技进步三等奖。 2000 年的入炉煤分炉计量装置研究及应用(列主要完成人第六名)获省公司科技成果三等奖。

    此外,他作为基层的培训员,技术能手,积极开展培训工作,为在省公司于 1999 年举行的大型机组热工自动技术比武和 2001 年举行的火电机组热工仪表技术比武中,为韩城电厂均获团体和个人两项第一做出了积极贡献。 2001 年被厂授予“创一流功臣”称号和省公司“先进工作者”称号。

    魏刚 同志是西安高压供电局送电线路工,他 1991 年复员分配在西安高压供电局西郊保线站,一直从事高压线路的维护工作。为做好工作,不断学习钻研业务知识, 1992 年入西安交大成人教育函授学习,曾被评为优秀学员。 1995 年大专毕业,现正在进行电力系统及其自动化专业专升本的函授学习。

    魏刚同志所在的西郊保线站负责维护的高压线路,大部分处在海拔 2800 米以上的秦岭山区,属雷电多发区,雷雨季节线路的频繁跳闸或中断供电,直接影响了对该地区卫星观测站、微波通讯总站、广播电视中继站等主要用户的安全供电。他通过调研和分析应用所学知识,提出了改造高压线避雷装置的方案。经有关领导部门批准,于 1999 年起在高压线路上的实施,取得了明显的效果。特别像 2002 年 6 月秦岭山区暴雨成灾,但高压线没有发生停电事故,确保了国家重要用电户的安全供电和山区抗洪救灾的紧急供电。由他撰写的《加大防雷措施,降低高压线事故率》的论文获陕西省 2000 年 QC 成果一等奖。所在的保线站获全国质量管理优秀小组的称号。 2002 年他撰写的《提高高压线供电可靠性》与发布的 QC 成果又获陕西省一等奖,并被推荐为本年度的国优小组(证书待发)。

    另外, 2002 年度他在解决美国公司提供的避雷器不符合当地使用要求上,采取改造措施,为企业节约资金 9.4 万元。

    吴婉彬 同志 1985 年毕业于合肥电校,现任安徽芜湖供电局变电工区副主任。工作后积极参加单位组织的有关培训活动,并于 1992 年取得武汉水电学院专科毕业证书, 1997 年— 2000 年在中国科技大学国民经济管理专业学习取得本科毕业证书。曾任变电所副值、正值、值长、工区技术员、现任变电工区副主任。

    该同志努力学习、积极工作,应用所学知识在生产、科研和管理等方面均取得很好的成绩。在武水学习期间曾获该院优秀函授学员称号, 1999 年获“芜湖市读书自学活动积极分子”称号。其参加的“供电企业多媒体生产管理信息系统”于 1997 年由省科技委组织鉴定后,认定该项目符合省级科技成果奖条件并颁发了相应的证书。同年此项目获省电力公司科技进步一等奖,华东电管局优秀软件奖。(她在项目研制中负责变电需求分析及数据采集,列 17 名研制人员中的第 9 名)。参与的“ 220KV 师专、繁南变电所用电系统电源缺相报警装置的研制”于 2001 年获省电力公司合理化建议和技术改进二等奖(她列 5 名研制人员中的第 3 名)。她于 2000 年的 2 月、 6 月和 10 月先后独自编写(修编)了三个 220KV 变电所的运行规程(经审批执行中)。

    吴婉彬同志,还在 1997 年省电力系统女职工操作票、工作票技术比武中获个人和集体第一名,分别获得省总工会授予的“五一”劳动奖章和职工技术状元称号及省电力公司青年岗位能手称号, 1998 年获省电力系统“优秀青年”和“芜湖市技术能手”称号, 1999 年获国电公司劳动模范和安徽省“全省青年岗位能手”等称号。

    陈俊 同志 1986 年毕业于华中工学院,现任湖北省电力试验研究院电测室副主任。参加工作后积极参加单位组织的各类培训, 1999 年至今,先后参加湖北省电力公司组织的工商管理知识培训班,支部书记培训班和国家电力公司组织的考评员培训班,获国电公司二级考评员证书。结合工作需要于 1997 年自费进入华中理工大学研究生院电磁测量专业学习。学习期间 6 门学位课成绩均在 80 分以上,于 2000 年 6 月取得硕士学位证书。在其自学期间负责“ 0.01 级三相电能表标准装置的建立”的课题研究工作,其成果填补了中南地区的空白,获 2000 年度湖北省科技成果三等奖。其后与其他技术机构合作研究的“ 200KV 自校式直流标准分压器”获 2001 年度湖北省科技成果三等奖。

    陈俊同志工作期间积极参与系统职工的培训活动。 1997 年以来先后举办了“电能计量人员培训班”、“电测仪表检定员培训班”、“计量考评员培训班等,共计培训人员 1500 余人。为省电力系统电能计量检定员整体素质的提高做出了较大贡献。

    李志刚 同志 1992 年毕业于武汉水电大学,现任湖北荆门供电局变电分局副局长。参加工作后从事配电变压器的维修工作,曾任运行维修专责,负责 220KV 变电站运行前的技术准备和调试工作。他在基层从一名普通员工逐渐成长为一名生产管理人员的过程中,他坚持向实践学、向书本学,向有经验的师傅和专家学。近几年来,为做好工作,他参加省电力试验所组织的“电气设备预防性试验规程”培训班,中国水电质协组织的 2000 版 ISO9000 族标准质量管理体系内部审核员培训班和荆门供电局组织的各种学习班。通过全国统考 1999 年以来在武汉大学攻读工商管理硕士学位( MBA ),现已完成全部课程学习(成绩均在 80 分以上),正在进行学位论文的撰写工作。

    他所参加研制的《高压断路器实时状态监测系统》于 2001 年分别获省公司科技进步一等奖、湖北省和国家电力公司科技进步三等奖。李志刚同志列 16 名主研人员中的第 7 位(负责总体方案设计实施)。他在分局范围内主导开展群众性的 QC 活动。他所参加的“预告信号回路的改进”质量管理小组因在活动中取得显著成绩,小组被湖北省电力公司和国电华中公司评为二等奖,被中国水电质协和全国质协分别评为 2001 年度电力行业和全国质量管理先进小组。(该小组组长为继保班班长,该局局长和他列 7 名小组成员中的第一、第二位)。

    白永祥 同志 1995 年毕业于郑州工业大学,现任三门峡电业局变电检修专职。工作后一直从事变电检修工作。 1997 年 3 月— 6 月参加省局举办的继保高级培训班,获高级工岗位证书。 2001 年 11 月参加中国水利水电质量管理协会质量体系内部审核员培训班获“ ISO900 质量体系内部审核员资格证书”。此外,积极自学计算机应用知识,并应用于管理,同时带动了班组成员学习计算机知识的热潮,推进了班组乃至整个工区的微机化管理。

    该同志积极参与质量管理小组活动,所在的“继电保护二班 QC 小组” 1999 年展开的“ 220KV 五原变静态保护接地技术改造”活动,先后获三门峡市及河南省 QC 成果发布一等奖,被评为 2000 年度国家级优秀质量管理成果; 2000 年开展的“降低 220KV 五原变主变冷风设备故障次数”活动,先后获三门峡、河南省及华中电网 QC 小组成果一等奖,被评为 2001 年度国家级优秀质量管理成果,所在的 QC 小组 2000 年被评为“全国优秀质量管理小组”,所在的班组被评为“全国质量信得过班组”。

    范瑞君 同志 1994 年郑州电专中专毕业,现任开封火电厂给水泵班技术员。工作后于 1996 年参加高等教育热动专业自学考试, 1998 年专科毕业,自学考试 12 门考试课程总评成绩 87.8 分。应用所学知识解决汽机运行中遇到的异常问题,保证机组安全经济运行, 1998 年被评为厂“十佳青年”。 2000 年 6 月,她代表给水泵班 QC 小组发布的“解决 3 # 机、 2 # 机给水泵液力偶合器泵轮侧推力瓦温度偏高的问题”获得全国优秀质量管理小组一等奖 。

    刘风学 同志 1984 年在太平湾水电厂参加工作,工作后历任该厂技术员、生技处、教育处、计划处的领导,实业开发总公司总经理(书记)、多经副厂长。 2001 年 3 月作为交流干部到白山水电厂工作,同年 6 月任厂长。工作期间,积极参加有关业务培训学习。 1998 年在大连理工大学学习, 2001 年 4 月取得工程硕士学位,学习期间各科成绩均在 90 分以上。

    刘风学同志勤奋学习,结合工程任务完成的《尾水河道水流的定床模型试验及数值模拟研究》的硕士论文,为确定太平湾尾水渠清挖方案提供了可靠依据,由此撰写的论文《太平湾水电站尾水清淤试验与研究》在《东北水利水电》 2000 年刊登。该同志非常重视人力资源的开发,在实施其提出的“管理年”的 2002 年分批组织全厂中层以上干部工商管理( MBA )脱产培训。

    他于 1994 年起担任太平湾水电厂多种经营实业公司经理岗位的 6 年中,付出艰辛努力,使起初只有几十万元资产的实业公司,发展到目前已有固定资产 3670 万元的多经总公司。 2000 年到白山电厂后,白山水电厂的多经、生产出现了新的好形势。水电生产 2001 年度保证了防洪渡汛大发电,实现了发电量 26.35 亿千瓦时,利润 1.24 亿元创历史上第二个好年份。同时他带领班子的其他人员在争创国际一流水电厂的宣传发动和实际基础工作方面做了大量工作。 2001 年白山电厂获东北公司双文明单位、科技先进单位、人力资源先进单位及吉林省精神文明先进单位的光荣称号。

    近几年来刘风学同志还获得如下奖励: 2000 年被评为国电东北公司先进工作者; 2001 年被评为丹东市“十大优秀青年”; 2002 年被评为吉林市特等劳动模范。由其参与的与武汉大学等单位共同开发的“白山发电厂水库调度综合自动化系统”被吉林省科技厅确认为吉林省科学技术成果。

    佟涛 同志 1971 中学毕业后参加工作,长期从事财务管理工作。先后任国电东北公司财务部税政管理处处长、财务部副主任、主任。

    该同志自参加工作后,不断学习, 1996 年 9 月 -1998 年 7 月在东北电力学院电力管理工程专业(函授专升本)毕业; 1996 年 7 月 -1998 年 7 月在东北电院技术经济及管理专业研究生课程进修班结业。同时积极参加公司和上级组织的各类政治、业务培训,努力提高业务工作能力,使自己由一名普通财务工作者成长成为网公司的财务主管。 1994 年到东北公司后,为加强公司的财务基础工作,他主持并参与制定了《东北公司机关差旅费预算》等管理办法。为加强资金管理,他非常重视公司资金的预算管理,每年初总是亲自与成本会计对各项开支的预算进行反复测算,在“量入为出”的原则下,保证公司生产经营工作的顺利进行。为提高公司财务管理水平,他不仅自身注意学习提高,学习计算机和网络知识,同时要求所属财务人员不断提高业务素质。他组织财务人员进行会计电算化的培训,学习新软件的操作及维护,他还要求财务人员学习政治、电力生产常识及相关的法律、法规,以增强分析问题和解决问题的能力及依法经营意识。 
    由于佟涛同志工作努力。他于 2000 年被评为东北公司机关党委评为优秀共产党员,所在党支部被评为先进党支部, 2001 年东电财务部党支部被东北公司党组授予“先进党支部”称号。东电财务部被国电公司评为先进单位。其关于“增值税实行差别利率政策研究”于 1994 年获东北电管局科技成果建议类一等奖,其撰写的“东北电力集团公司税收状况分析”一文, 1997 年被编入《东北电业管理局工业普查分析选编》。

    吴国伟 同志 1986 年大学毕业,现任国家电力公司西北公司调度通讯中心自动化处处长。参加工作以来,长期坚持勤奋学习,积极参加西北公司或部门组织的有关培训活动。如“工商管理”培训班、“计算机网络”培训班等, 1999 年 10 月参加国家经贸委 MBA 统一入学考试,进入西安交大管理学院在职 MBA 课程学习, 2000 年 3 月 -2001 年 7 月间完成了全部课程的学习,成绩均在 80 分以上。现正进行学位论文的撰写。

    吴国伟同志, 1995 年 -1998 年担任自动化处主任工程师期间,是西北电网调度自动化学系统二期工程(引进项目)的主要技术骨干,负责系统集成和技术管理工作,参加了系统设计、标书编制、技术谈判、系统开发、工程实施等全过程。其在此工程中做出重大贡献,该工程于 1998 年获西北电力集团公司科技进步一等奖。他独立完成的“西北电网新一代 EMS ”一文被刊登在《电力系统自动化》杂志。 1999 年 1 月 -2000 年 7 月,任自动化处副处长,负责自动化系统技术管理和组织协调工作,在网、省调度自动化专业分离工作中负责的西北电网 AGC 过渡主站系统工程建设项目,此建设项目被评为国电西北公司技改优质工程。

    李三杰 同志 1984 年毕业于西安电校,现任黄河水电公司检修安装公司副总经理。毕业分配在龙羊峡水电厂工作,先后在电气检修分厂担任过变电班技术员、班长、分厂副主任、主任, 1996 年任检修安装公司副总经理, 1998 年任青海省电力公司检修安装公司副总经理兼总工程师。

    他参加工作后努力工作,积极学习, 1986 年 -1988 年间参加自学考试,取得大专毕业证书, 1999 年参加司法部举办的律师资格考试,取得律师资格。 1999 年至今在西安理工大学电气专业研究生班学习。同时他还积极参加质量管理、微机应用和处级干部工商管理等培训。

    该同志在龙羊峡期间曾获“合理化建议和技术改进积极分子”称号和省电力公司“先进生产者”、“安全生产先进个人”、“自学成才先进个人”等称号。参与的电缆制作工艺及其应用 1999 年获省科技成果奖,(无等级列第四人), 330KV 电缆改线敷设工程获省公司科技进步二等奖, 2000 年度获黄河水电开发公司党组“优秀共产党员”称号。

   车勇 同志 1986 年毕业于西安交大,现任新疆电力公司生产技术部城网专职。大学毕业后分配到新疆电力试验研究所工作,历任高压室工程师、副主任、高工。 1999 年 9 月调新疆电力公司生技部,主要负责乌鲁木齐城网建设和生产技术改造工作。

    自 1996 年以来,先后参加了西北电管局举办的大中型企业领导干部后备培训班学习; 1997 年参加了自治区组织的计算机应用技术培训和上岗考核,取得合格证书;其完成的主要工作和取得的成绩有:负责并主持完成的“发电机特性测录系统的开发研制及应用”项目, 1997 获电力局科技成果一等奖(列第一人),并于 1998 年获网公司科技进步一等奖。 1997 年以来另有其负责的 7 个项目获电力公司科技成果(推广)一个二等奖,六个三等奖(其中二等奖项车勇同志列第一人,其余均列一至三人)。其参加的由电力设计院和生技部共同制定的“新疆电力公司 2001-2005 年生技改造规划”项目获公司科技进步三等奖(列第六人)。

    车勇同志调入电力公司生技部后,负责乌市的城网建设和改造工作中,严格按照国电公司和新疆电力公司的规定,控制工程造价,加强工程项目安全、质量管理,使城网工程项目安全、保质、保量按计划完成。由于工作出色, 2000 年度被评为公司先进工作者。

    孙龙彪 同志 1986 年毕业于西安交大,现任天津市电力公司技术中心副总工程师兼热工室主任。工作后积极参加相关业务的学习培训。 1997 年以来参加了“锅炉压力容器监察工程师”、“中德火电技术管理”、“锅炉检测师”及“ MBA 培训班”……等的培训 6 — 7 个月,并于 1999 年 4 月开始攻读华北电力大学工程硕士,已修完全部课程,通过全国考试,目前正在做论文。

    近几年工作中,参加研究的“锅炉燃烧系统检测装置” 1998 年获天津市电力公司科技进步二等奖,“便携式多路风压风速测试仪”获天津市电力公司 2000 年科技成果一等奖,于 2002 年获华北电力集团公司科技成果三等奖。另有“军粮城电厂 670 吨锅炉送风改造”(为 7 人中第 5 完成人),“军粮城电厂 670T/H 锅炉热风系统改造(为 6 人中第 1 完成人)三个项目的成果,经天津市科学技术委员会先后 2001 年、 2000 年及 1999 年查核均确认为天津市科学技术成果。

    蔡东军 同志 1990 年参加工作,现任宁波电业局工程部经理。参加工作后,于 1993 年 —1995 年及 1995 年 —1998 年间,利用业余时间完成了 “ 电气工程 ” 和 “ 计算机应用 ” 专业的大专双学历学习,取得了本科学历证书。并积极参加单位组织的有关学习培训活动。

    1992年该同志设计制作成功“双平衡电缆短路故障定位仪”,而后又化了五年时间,进行了三次较大的改进。该仪器多次在重点工程和重要缺陷抢修中使用,取得了良好的经济效益和社会效益。该技术于1996年获省局“五小”科技成果二等奖。由此技术成果形成的“电力电缆短路故障点双平衡测试法”于2000年获省电力公司青年科技论坛优秀成果三等奖。

    该同志在任团总支书记期间,带领团员青年积极开展各项活动,如:团组织通过“青年工程”为企业培养了多个岗位能手;通过电脑培训和程序开发等为企业培养了一批程序开发人员和熟练操作人员,也为企业开展计算机管理奠定了基础。由于成绩突出,该同志被评为市级 “ 优秀团干部 ” ( 1998 年)。他努力学习管理知识,并将所学知识积极应用于生产管理中,为提高所在企业的管理水平做出了积极贡献。如: 2000 年他在送变电公司重组后,根据公司的实际情况和 ISO--9002 标准要求,修改程序文件 26 个,使公司的质量体系顺利通过了中质协的第二次监督检查。他于 1997 年获省局“青年岗位能手”称号, 1999 年获省电力系统“青年岗位成才奖”称号, 2000 年获省电力系统九十年代“十佳青年”称号。 2001 年获省电力公司“自学成才优秀职工”称号。

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